Nieuw loopbaanpad zorgt voor duidelijke carrièrestappen
Als finance professional wil je blijven groeien. Maar welke stappen kun je zetten? En wat wordt ervan je verwacht bij zo’n stap? Manager HR Jolanda Roemen vertelt hoe Fagro’s nieuwe loopbaanpad duidelijkheid schept. “Van starter tot ervaren consultant: we hebben per niveau de rollen die je kunt vervullen in kaart gebracht, met de bijbehorende kennis, competenties, trainingen en salarisschaal. Dat helpt je gericht invulling te geven aan je persoonlijke ambities.”
Fagro breidt uit in 2023
Waar gaan we naartoe met Fagro in 2023 en daarna? Directeur Peter Krebbekx geeft zijn kijk op de markt en vertelt over de laatste ontwikkelingen. Van sustainability, FinTech en uitbreiding naar de Randstad tot nóg meer aandacht voor het welzijn van mensen. “Allemaal dingen waar we al langer mee bezig zijn, maar die nu verder invulling krijgen.”
Najaarseditie Improve magazine 2022
Zoals elk najaar is er ook nu weer een nieuwe editie van ons relatie magazine Improve. Deze keer met interessante cases bij CTP Veldzicht, Arbeidsmarktregio Zuid-Limburg, Rubber Resources en Gemeente Beek. Ook wordt Fagro als aanjager van duurzaamheid besproken en hoe de nieuwe RPA-training consultants nog meer kansen bij klanten laat ontdekken. Daarnaast worden onze drie nieuwe business managers Luud, Nils en Julie voorgesteld. Download de Improve hier: Fagro Improve Najaar 2022 Liever een papieren versie? Mail uw gegevens naar info@fagro.nl en wij sturen u een exemplaar op.
DPA-groep intensiveert samenwerking met EIFFEL, Palladio, Balance en TASK
DPA, EIFFEL en de specialisten in integraal projectmanagement Palladio, Balance en TASK intensiveren per 1 november hun samenwerking. De bedrijven gaan gezamenlijk verder in de nieuwe holding Team EIFFEL, waaraan ook ConQuaestor, Fagro en YOBZ (onderdeel van DPA) worden toegevoegd. De acht ondernemingen blijven een eigen dienstverlening voeren, maar bundelen hun krachten op marketing, HR-beleid, finance, IT en groeistrategie. Samen vormen ze een community van ruim 2.500 professionals.
Dag van de Limburgse Financial
Van organisaties wordt in steeds grotere mate verwacht én geëist dat zij duurzaam ondernemen. Zo krijgen we per 2024 te maken met de invoering van de CSDR-wet. Duurzaamheid of Sustainability gaat hierbij verder dan het effect op milieu en raakt alle zes vormen van kapitaal; financieel, geproduceerd, intellectueel, menselijk, sociaal & relationeel en natuur.
Consultancy as a service: duurzaamheid en impactvol ondernemen
De Europese CSRD-wetgeving verplicht organisaties vanaf 2024 om over hun duurzaamheidsprestaties te rapporteren: hun interne en externe impact. Een verplicht nummer? Voor Marcel van Ooijen en Theo Lambooij, projectleiders Fagro Sustainability, is CSRD vooral een uitgelezen kans om duurzaamheid te agenderen.
Magazine Improve voorjaar 2022
Het is weer voorjaar en dus ook een nieuw Fagro Magazine! In deze Improve ons laatste nieuws en de cases van Hansen Dranken, Hét Service Centrum (GGD West-Brabant, GGD Hart voor Brabant en RAV MWN), Profish en VDL ETS. Veel leesplezier! Fagro Improve Voorjaar 2022
Voorwoord Peter Krebbekx, Improve voorjaar 2022
Disruptieve gebeurtenissen leiden tot versnelling van innovatie. Nou, disrupties genoeg de laatste tijd. Nu nog de voordelen.
Najaarseditie Improve 2021
Er is weer een nieuwe uitgave beschikbaar van ons relatie magazine Improve. Deze keer met projecten bij ArTez, Goossens, Smeva en de Universiteit Maastricht. Dowload hem hier: Fagro Improve Najaar 2021 LR Liever een papieren versie? Mail uw gegevens naar info@fagro.nl en wij sturen u een exemplaar.
Universiteit Maastricht zet expertise van Fagro in bij opleiding tot controller
Albert Lumens, consultant bij Fagro en expert in RPA: “Ik neem deelnemers stap voor stap mee in het bouwen van een eenvoudige robot. Daar is veel belangstelling voor. Ik neem een eenvoudig proces, bijvoorbeeld het genereren van facturen vanuit een Excel-bestand met informatie. We kijken dan samen uit welke handelingen zo’n proces bestaat en definiëren die. Op zo’n manier heb je in een paar uur een werkende robot en maken deelnemers kennis met de mogelijkheden van RPA. Soms sla ik expres een stap over, zodat deelnemers zelf ontdekken wat er mis kan gaan. Ze zien ook meteen de voordelen van de schaalbaarheid: vaak zijn de eerste tien stappen – zoals inloggen en door programma’s navigeren – te kopiëren als basis voor het automatiseren van andere processen.” Lees hier hele artikel!
